SOMOS A CIMSAL
A CIMSAL – Comércio e Indústria de Moagem e Refinação Santa Cecília Ltda., indústria salineira fundada em 1974, possui Matriz em Areia Branca/RN, e Filiais em Mossoró/RN, Fortaleza/CE e São Bernardo do Campo/SP, tem como objetivo no contrato social a produção, extração, moagem e refino do sal marinho.
O parque indústrial é formado pelas Salinas Pedrinhas e Uirapuru. Além da atividade de produção e extração de sal marinho por evaporação solar, está estruturado com modernos processos de Refino e Moagem do produto sal, para atender a diversos segmento de mercado consumidor, em especial: alimentação humana, animal e indústria química.
Com uma área de produção de aproximadamente 3.000 hectares, está entre as três maiores empresas produtoras de sal por evaporação solar do Brasil. Alcançando uma produção de mais de 600 mil toneladas de sal por ano, o que faz dela uma empresa de referência nacional.
Nossa Missão
Fornecer sal marinho de qualidade para todos os fins.
Nossa Visão
Torna-se líder de mercado pela qualidade dos produtos e seriedade dos serviços.
Nossos Valores
Ética, honestidade, disciplina, qualidade, respeito, compromisso, responsabilidade socioambiental, confiança mútua de clientes e fornecedores.
Em 2024 a Cimsal celebra um marco significativo em sua jornada, completando 50 anos de existência. Ao longo desse tempo, a empresa consolidou seu compromisso com a excelência na produção e comercialização de sal, tornando-se uma referência no setor salineiro. Essa trajetória de meio século é marcada por inovação, sustentabilidade e contribuições notáveis para o desenvolvimento econômico e social.
A Cimsal continua a ser um pilar essencial na indústria, mantendo a integridade e a qualidade de seus produtos enquanto olha para o futuro com um legado robusto e uma visão focada na próxima era de conquistas.
Juntos, moldamos um passado de excelência e estamos ansiosos para construir um futuro ainda mais sustentável.
Para descobrir mais sobre nossos projetos, práticas sustentáveis e contribuições à comunidade, continue a navegação em nosso site.
ADMINISTRAÇÃO
• Gestão integrada e informatizada, baseada no sistema ERP com suporte Microsiga;
• Equipe de vendas altamente qualificada, onde cada cliente possui seu supervisor responsável, proporcionando um atendimento diferenciado;
• Compras e suprimentos com fornecedores com eficiente monitoramento de estoques e programação de pedidos e entregas;
• Contínuo investimento em seus colaboradores internos com base no Plano de Treinamento através de cursos e palestras motivacionais;
• Plano interno de benefício à saúde;
• Sistema de melhorias contínuas através de auditorias, inspeções e controle de processos em todas as áreas da empresa.
QUALIDADE
A Cimsal se preocupa em manter a integridade e a qualidade do sal produzido e comercializado, a empresa mantém estrutura para tal, com três laboratórios próprios, sendo dois na Salina Pedrinhas e um na Salina Uirapuru com equipe constituída por dois profissionais habilitados pelo Conselho Regional de Química além de Técnicos, Engenheiros e Tecnólogos com conhecimento em produção e segurança de alimentos.
Como forma de garantir maior controle de qualidade e segurança dos alimentos, na planta industrial da Salina Pedrinhas um dos laboratórios está situado na área de beneficiamento.
As análises em amostras de sal são feitas em intervalos periódicos para abranger e manter o padrão dos produtos. Os laboratórios processam centenas de análises por mês, para monitorar a qualidade do sal grosso, salmouras ao longo do processo, especialmente daqueles com os quais são alimentados e drenados os cristalizadores, onde o sal se precipita e dos produtos acabados.
A Cimsal possui equipes, programas, certificações e declarações de conformidade que apoiam a gestão. confira:
• FDA - FOOD AND DRUG ADMINISTRATION Agência federal do departamento de Saúde e Serviços Humanos dos Estados Unidos, um dos departamentos executivos federais norte-americanos que certifica a empresa e produtos para entrada no País.
• Certificado ISO 9001:2015 Certificado Nº SGQ – 3041 efetivado em 09/03/2012 pela TÜV Rheinland pelo atendimento a Norma Técnica NBR ISO 9001:2015.
• IFS Global Markets Foods v3 – Conformidade de requisitos a nível intermediário
• ISO 22000:20018 - Norma de requisitos de gestão para segurança de alimentos.
• Certificado PAS (Programa Alimentos Seguros) homologado pelo Senai Nacional, conformidade do APPCC - Análise e Perigos e Pontos críticos de Controle, ferramenta para monitorar e adotar critérios de segurança aos alimentos.
• BPF (Boas Práticas de Fabricação) Procedimentos específicos para a garantia da higiene e condições sanitária dos processos e produtos.
• Gestão da Qualidade: Padronização, monitoramento e validação, oferecendo produtos e serviços que atenderam os requisitos dos clientes, objetivando aumentar cada vez mais a sua satisfação.
• Controle e análise de todos os insumos no ato do recebimento adotando critérios de controle de qualidade e segurança e confiabilidade para a formulação e composição dos produtos finais.
• Rastreabilidade de produtos e insumos com controles. Com rigoroso controle de lotes fabricados.
• M.I.P (Manejo Integrado de Pragas) Visa prevenir a contaminação provocada pelas pragas e vetores urbanos. Todo o procedimento possui acompanhamento presencial com emissão de laudos e certificados para atestar o controle integrado de pragas.
• Sistema de Manutenção Preventiva dos Equipamentos. Rigoroso plano de manutenção implantado visando à disponibilidade da planta da fábrica e segurança dos alimentos.
• SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) Equipe composta por Médico do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Técnico de Segurança desenvolvendo ações juntos aos colaboradores no alerta aos riscos no ambiente de trabalho e promovendo ações para neutralizá-los ou eliminá-los. Sempre visando à promoção da saúde, prevenção de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais.
• CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) Comissão composta por representantes da Cimsal e colaboradores que trabalham em conjunto elaborando planos de ações que possibilite a prevenção na solução de problemas de Segurança e Saúde no Trabalho.
• Manual do Colaborador Interno Parte integrante do contrato de trabalho de cada funcionário. Nele estão contido as Normas Internas de Segurança, procedimentos disciplinares, regras de conduta e ética, além dos procedimentos operacionais.
AÇÕES SOCIAIS
Cidadania
Comprometida com ações que visam o desenvolvimento social da população, a CIMSAL participa de eventos e executa doações com a finalidade de enaltecer o espirito solidário.
A CIMSAL desenvolve os seguintes projetos:
1. Programa PCD
Abrimos as portas para um futuro inclusivo, proporcionando oportunidades de emprego especialmente destinadas a pessoas com deficiência. Se você deseja fazer parte deste programa, estamos ansiosos para receber o seu currículo em uma de nossas unidades. Juntos, construímos um ambiente que celebra a diversidade e valoriza cada indivíduo.
2. Jovem aprendiz
Em uma colaboração notável com o SENAC e CIEE, estamos orgulhosamente envolvidos no Programa Jovem Aprendiz. Através dessa iniciativa, abrimos as portas para jovens entre 14 e 24 anos incompletos, oferecendo-lhes oportunidades valiosas de emprego e desenvolvimento.
Nossa dedicação a esta causa não é apenas uma oportunidade, é um compromisso. Estamos empenhados em nutrir o potencial e o crescimento pessoal de jovens promissores, proporcionando-lhes uma jornada significativa de aprendizado enquanto contribuem para nossa equipe.
Ao participar do Programa Jovem Aprendiz, estamos moldando mentes jovens, fortalecendo habilidades e criando trajetórias que brilharão no futuro. Um investimento no hoje que rende resultados brilhantes amanhã.
3. APAE
A Cimsal foi premiada com o Selo Empresa Amiga da APAE – Mossoró em 2011. Continuamente a empresa colabora para os programas de atendimento especializado da instituição.
4. Abrigo Amantino Câmara
Doação e arrecadação entre seus colaboradores , familiares e amigos alimentação e produtos de higiene pessoal para serem doados aos idosos do abrigo.
5. Dia das Crianças
No mês de outubro, nossa empresa celebra o Dia das Crianças de uma forma mais que especial. Realizamos a entrega de brindes e lanches carinhosamente preparados para as crianças do ensino infantil das escolas nas comunidades de Piquiri e Pedrinhas, regiões que abrigam nossas unidades industriais.
Acreditamos que cada sorriso é um presente, e nossa alegria é multiplicada ao ver o brilho nos olhos dessas crianças. Esta ação reflete nosso compromisso com a responsabilidade social e com a comunidade ao nosso redor. Além de ser um gesto de carinho, é uma maneira de retribuir e semear alegria em corações jovens.
O Dia das Crianças é um lembrete de que o amor, a atenção e a generosidade são os verdadeiros presentes que podemos oferecer. Agradecemos a todos que fazem parte deste momento especial e que ajudam a criar memórias felizes para as futuras gerações.
6. Natal das Crianças
Seguindo o exemplo do Dia das Crianças, a CIMSAL prepara com carinho o Natal das crianças do ensino infantil que vivem nas comunidades de Pedrinhas e Piquiri.
Nesta época de celebração e generosidade, estendemos nossos braços para criar momentos mágicos e inesquecíveis para os pequenos. Com alegria e dedicação, compartilhamos presentes e sorrisos, espalhando o espírito natalino por cada cantinho dessas comunidades.
O Natal das Crianças é um reflexo do nosso compromisso em nutrir o futuro e cultivar laços de amor e solidariedade. Agradecemos a todos que fazem parte dessa iniciativa e contribuem para aquecer os corações das nossas crianças no Natal.
7. Verão Limpo
Durante o mês de janeiro, nossa empresa se orgulha de apoiar uma iniciativa que visa tornar nossas praias mais limpas e saudáveis. Patrocinamos as camisas para a realização de uma operação de limpeza nas praias do município de Areia Branca (RN), onde contamos com a participação ativa de nossos colaboradores e dos moradores locais.
Acreditamos que a preservação ambiental é um compromisso coletivo, e essa ação é um reflexo do nosso desejo de contribuir para um ambiente mais sustentável e consciente. Unindo esforços, estamos fazendo a diferença em prol de um verão com praias ainda mais belas e livres de resíduos.
Juntos, estamos construindo um futuro mais limpo e preservado para as gerações vindouras. Agradecemos a todos que fazem parte deste movimento em prol da natureza.
8. Projeto Recuperação de Manguezal
Nossa iniciativa visa revitalizar os ecossistemas de manguezal através de uma ação direta: o cultivo de mudas em nossas instalações, seguido do plantio em áreas internas onde a presença do mangue é escassa. As áreas de plantio são criteriosamente escolhidas, focalizando locais com pouca vegetação nativa. Este projeto assume uma função fundamental na revitalização da cobertura vegetal original do ecossistema de mangue, desempenhando um papel crucial na preservação da mata ciliar e proporcionando vantagens notáveis ao rio, como a redução da erosão. Cada muda plantada é um passo em direção à renovação da nossa natureza e à preservação de um ecossistema vital.
9. Projeto Margem Viva:
Nossa visão abraça um compromisso com a restauração ambiental, através do plantio diversificado de 20 espécies distintas, em zonas deterioradas nas margens do Rio Apodi-Mossoró. Este projeto ganha vida fora dos limites da nossa empresa, sendo uma extensão do nosso propósito. O alcance total da plantação se estende por 29,18 hectares, fragmentados em várias áreas menores, ao longo do curso do rio. A fase inicial, compreendendo 50% dessa extensão (14,59 hectares), está atualmente em progresso ativo.
A relevância deste projeto ecoa na restauração abrangente de áreas onde a mata ciliar foi parcial ou completamente removida por intervenções externas. Essas ações prejudicaram a estabilidade do rio, desencadearam erosão alarmante e tiveram impactos negativos sobre a rica diversidade de flora e fauna nativa. Com o Margem Viva, trabalhamos incansavelmente para corrigir esses danos, criando um futuro onde a vitalidade da natureza flua harmoniosamente com a comunidade ao redor."
10. Treinamento em Educação Ambiental
Comprometidos com nosso ecossistema hipersalino, oferecemos treinamento abrangente a todos os nossos colaboradores. Essa capacitação é ministrada por especialistas da área, sejam eles contratados externos (SENAI, consultorias) ou profissionais qualificados internamente.
O coração deste treinamento reside na necessidade vital de cada membro da equipe compreender profundamente o ambiente no qual operamos. Ao conhecer nossa envolvente, cada indivíduo pode contribuir de maneira mais efetiva para o setor ambiental, um dos pilares cruciais no qual temos intensificado nosso foco. A crescente demanda e a importância do setor ambiental nos desafiam a uma atenção constante e ações eficazes.
Cada treinamento é um passo rumo à nossa visão de harmonia entre operações e meio ambiente. Juntos, moldamos um futuro sustentável.